CSA R SSA

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs,

Nous entrons concrètement dans la période JO. Vos personnels civils et militaires vont mouiller leur maillot pour la même équipe !

L’UNSA Défense a pu se rendre compte que le SSA est loin d’être à jour de ses habilitations de la protection du secret type « secret défense » avec le logiciel en ligne SOPHIA. Dans le contexte actuel, il est quand même déplorable de constater qu’il y a des trous dans le filet. Mais rassurons-nous, TOUT le Minarm est concerné. Quoiqu’il en soit, une mise à jour s’impose, surtout quand on voit comment sont recrutés les réservistes en contrat court spécifique JO…

Il y a 2 sujets d’actualité pour lesquels les agents attendent de l’information :

L’UNSA Défense était représentée par : Nadège BEZARD, Nicolas BECK, Nawel BENNIDER, Catherine BERTRAND-MULLER et Elisabeth ROUSO.

ORDRE DU JOUR

  • Déclarations liminaires,
  • Intervention du directeur central,
  • Organisation des jeux olympiques de Paris,
  • Point de situation sur les transformations (par composante)
  • Actualisation des ressources humaines civiles
  • Transition écologique au SSA
  • Information du Contrôle Général des Armées pour la présentation de ses missions, de son plan d’action au sein du SSA et des dispositifs ministériels de lutte dans le domaine du harcèlement, des discriminations, des violences sexistes ou sexuelles.

Ordre du jour :

  • Déclarations liminaires
  • Intervention du directeur central
  • Adoption du procès-verbal de la FSR SSA du 10 mai 2023 et du règlement intérieur
  • Présentation de la feuille de route du Service de Santé des Armées
  • Présentation du modèle RH de la DCSSA
  • Actualités des transformations
  • Expérimentation d’internalisation de la RH de proximité de la médecine des forces
  • Présentation de la politique d’emploi du personnel civil
  • Bilan de la formation au sein du SSA
  • Bilan sur la mise en œuvre du télétravail
  • Données RH
  • Questions diverses

Ce deuxième CSA-R SSA de l’année était présidé par le directeur central du SSA et animé par l’adjoint civil au sous-directeur Etudes et Politique des Ressources Humaines et conseiller personnel civil.

Monsieur le Président,

Mesdames, Messieurs,

Ces derniers mois, le SSA a été mis à l’honneur par le ministre des Armées, M. LECORNU, la cour des comptes et d’autres institutions.

La LPM (Loi de Programmation Militaire) et les informations recueillies sur INTRASAN donnent plusieurs axes de réflexion :

  • Une plus grande synergie entre médecine des forces et médecine hospitalière,
  • Une nouvelle organisation des HIA,
  • “Un modèle de ravitaillement sanitaire au rendez-vous du futur” dixit le ministre.

La feuille de route étant prévue à l’ordre du jour, l’UNSA Défense posera ses questions directement en séance lors de sa présentation.

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs,

A la suite des élections professionnelles de décembre 2022, nous siégeons aujourd’hui essentiellement pour la mise en place du nouveau CSA-R SSA ainsi que de la nouvelle FS SSA composés des nouveaux élus.

Pour la première fois depuis fort longtemps, l’ensemble des organisations syndicales est uni contre la réforme des retraites. Tous les agents éprouvent un ras le bol à la suite de la baisse de leur pouvoir d’achat.

Comme à son habitude, l’UNSA Défense va vous porter ses revendications ainsi que les remontées de terrain.

Monsieur le Directeur Central, Mesdames, Messieurs,

Lors du CTR de décembre 2021, vous avez conclu, Monsieur le Directeur Central que vous aviez compris que nous manquions de dialogue social.

L’UNSA Défense vous en remercie. Cependant, vos équipes ont réussi à fatiguer vos élus UNSA Défense !

Monsieur le Directeur Central, Mesdames, Messieurs,

Nous sommes enfin réunis en présentiel pour ce CTR SSA du 02 décembre 2021 afin, d’échanger sur divers sujets, de comprendre et d’améliorer les problématiques du SSA dans son ensemble.

Les élus du CTR SSA représentent l’ensemble des agents civils du SSA. Nous mesurons l’ampleur de notre tâche tous les jours. Tout comme vous, côté administration, nous travaillons dans l’urgence.

Néanmoins, l’UNSA Défense souhaite faire remarquer quelques éléments de dysfonctionnement.