Suite à la tenue d’une CPS de recours le 18 juillet dernier, une réunion d’échanges avec Mme KRYKWINSKI (Présidente de la CPS et DRH DGA) s’est déroulée à propos de 2 sujets d’actualité :

• l’application de la transposition de la NCCNM (Nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie) aux ICT et TCT ainsi que les travaux de cotation de postes applicable à l’ensemble des emplois de la DGA et du SIAé ;
• l’application de la Directive iNum pour les agents du numérique.

Deux commissions de recours de l’administration sans représentant des Organisations Syndicales (OS) se sont tenues afin de délibérer sur les demandes de recours formulées par les agents vis-à-vis de la cotation de poste qui leur avait été communiquée. Malgré ces travaux, certains dossiers demeurent toujours problématiques. Les agents ayant encore des éléments factuels à faire valoir pour une modification de la cotation de leur poste peuvent se faire connaitre et fournir ces éléments à leur N+2 ainsi qu’à l’UNSA Défense afin de faire remonter en centrale leur problématique.

Madame la Présidente, Mesdames, Messieurs,

L’UNSA Défense souhaite aborder un sujet important dans cette déclaration liminaire sortant du cadre de l’ordre du jour de la commission d’aujourd’hui. Néanmoins la CPS étant l’instance représentative des ICT-TCT du MinArm, il parait primordial à l’UNSA Défense de mettre sur la table de nombreux points qui mettent à mal le dialogue social autour et sur ce statut.

Bilan de gestion 2020 et éléments 2021

La Commission Paritaire Spécifique (CPS) était présidée par Benoit LAURENSOU, Directeur des Ressources Humaines de la DGA (DGA/DRH).