Pour l’UNSA, une véritable politique de santé au travail doit être priorisée dans les objectifs managériaux et se traduire dans les lettres de mission des décideurs publics avec des objectifs visant à faire baisser les taux d’exposition aux
risques des agents et d’améliorer leur qualité de vie au travail. L’atteinte de ces objectifs doit être assortie de mesures contraignantes.
Pour l’UNSA, un investissement financier et humain durable, une véritable culture de prévention et de promotion de la santé au travail doivent figurer dans ce premier plan :
vous trouverez, dans le fichier ci-dessous, les orientations ministérielles SST pour la période 2020-2023 et le plan d’action 2020 signés par la ministre des armées :
lire la note N°812/ARM du 12 février 2020