Je vote UNSA Défense
Tout le monde a droit à l'UNSA
De l'information sur les sujets soit propre au MINARM soit d'ordre général... l'agenda ...
Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,
L’été est presque fini. Le moment de raconter ce qui a embelli ce temps de vacances, pour celles et ceux qui ont pu en prendre. Au-delà du bien-être que peuvent procurer ces moments de déconnexion, d’autres petits « plus » sont venus agrémenter la période estivale : la « Prime exceptionnelle pouvoir d’achat 2023 », l’augmentation du point d’indice de 1,5%.
Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,
Comme disait la chanson : "L'été sera chaud..." Mais devra surtout se lire à double sens et pour le second, à de multiples sens !
Au sens propre, la pause estivale que je vous souhaite la plus reposante possible. Vous rechercherez les meilleurs endroits qui vous ressourcent tant physiquement que psychologiquement. Vous aurez l'occasion de profiter en famille et/ou entre amis des plus longues journées de l'année. Au sens figuré, l'été sera chaud avec le classico mercato des chefs au ministère des Armées, en espérant que ce « Feydeau » ne soit pas au détriment de notre communauté de défense dont le personnel civil apparaît de plus en plus le seul ciment entre les différents blocs que constituent les EDS (Etats-majors, directions et services).
A l'UNSA Défense nous ne sommes ni sourds, ni aveugles, ni muets. Comment expliquer la démission de la conseillère sociale de notre ministre des Armées ? Ministre qui n'a aucune considération pour les représentants du personnel civil. Un ministre arrogant, nous promettant un dialogue social de qualité sur les sujets d'infrastructures, de MCO, et bien d'autres sujets (dans une entrevue de 45 minutes avant un Comité technique ministériel de décembre 2022, auquel il ne participe pas...). Le personnel civil, du fait de ses missions spécifiques trouve habituellement dans son ministre le porte-parole au sein du gouvernement, un appui valorisant nos métiers, nos contraintes, notre engagement. L’absence de dialogue avec le ministre actuel nous impose de saisir directement le ministre des Fonctions publiques, les parlementaires…
Chères adhérentes, Chers adhérents, Cher(e)s collègues,
Ce premier éditorial de la nouvelle équipe de l'UNSA Défense est l'occasion de vous remercier du renouvellement de votre confiance.
Notre Union confirme sa volonté de s'adapter en permanence afin de mieux en mieux répondre à nos adhérents et collègues.
Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,
De la gesticulation, mais toujours pas d'action ! Depuis plus d'un an (cf l’édito de mai 2022), la DGAFP est toujours au point mort sur la question de la rémunération des agents publics. Pendant ce temps-là, la situation continue de se dégrader : une inflation galopante et de démissions en hausse. En revanche le volume et la qualité des recrutements diminuent.
Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,
Mais vraiment, dans quel monde vivons-nous ? Vous serez peut-être étonnés de mon agacement dans cet édito. Depuis le 19 janvier l’UNSA n'a cessé de s'exprimer sur cette réforme des retraites. Le gouvernement est resté sourd à toutes les propositions aussi rationnelles que possibles.
Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,
Les promesses engagent qui ?
En ce mois de mars 2023, le contexte social en France est tendu et propice à de multiples remises en question. Devons-nous pour autant sombrer dans le scepticisme chronique ? Pour l’UNSA Défense, cela n’est pas notre avis, il nous faut tenir sur les choses obtenues surtout lorsqu’elles sont le fruit d’une négociation récente voire très récente !
Chères adhérentes, Chers adhérents, Cher(e)s collègues,
Comme chaque année le mois de février est marqué par les CREP, comptes rendus de l’entretien professionnel. Ce moment privilégié doit être un moment fort pour valoriser votre année 2022 et votre carrière passée et à venir. Important de bien le préparer, vous avez nos représentants au plus proche de vous pour vous aider à réussir ce rendez-vous de l’année.
Suivez nous ...
Retrouvez nous ....
Contactez nous ...
