Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,

Une fin et un début d’année marqués par les atermoiements du gouvernement sur sa réforme des retraites !

Vous êtes naturellement très dubitatif, encore une fois, devant la pédagogie mise en œuvre pour tenter de faire comprendre ce sujet ô combien irritant, crispant et source de méfiance voire de défiance : « Le diable se cache dans les détails ».

Je ne pouvais pas vous présenter mes meilleurs vœux ainsi que ceux de l’ensemble des équipes de l’UNSA Défense, en occultant ce sujet d’actualité, bien que l’UNSA n’ait jamais été demandeuse d’une quelconque réforme des retraites et encore moins de cette ampleur (système complètement bouleversé par rapport aux repères culturellement ancrés dans notre inconscient collectif).

Cependant, il est de notre responsabilité d’être combatif autour de la table des négociations afin de limiter la casse sociale face au déterminisme affiché et démontré du gouvernement.

On peut donc en douter. Force est de constater que depuis ces dernières années les réformes gouvernementales sont allées au bout, peu ou prou. Ce qui nous conduit à devoir nous adapter, en voulant faire prendre conscience d’une réalité sociale, de négocier sa prise en compte et proposer des amendements aux textes initiaux permettant d’obtenir davantage de garanties pour les salariés.

Croyez cette fois encore en la détermination de l’UNSA Défense pour cette année 2020. Bonne année à vous !

Le secrétaire général, Laurent DUTILLEUL

Lire la lettre de janvier 2020

Chères adhérentes, chers adhérents, cher(e)s collègues,

Vous avez peut-être connu, en novembre dernier, les aléas de la météo. En décembre, nous partageons ensemble les soubresauts du climat …social. Puisque par deux années de suite fortement agité, il semblerait que décembre soit devenu un mois compliqué à vivre. Cette année, c’est la réforme des retraites voulue par notre gouvernement qui est à l’origine de toutes ces perturbations. Rejetée par certains, d’autres auraient pu, bon gré mal gré, s’en accommoder, si le gouvernement avait pris en considération certains de leurs points fondamentaux. Il en va ainsi de l’UNSA que l’annonce de l’âge pivot désormais appelé âge d’équilibre a fini par mettre très en colère.

Alors que notre organisation, depuis deux ans et demi qu’ont commencés les discussions avec le haut-commissaire à la réforme des retraites, a toujours participé pour justement faire comprendre quels étaient, pour l’UNSA, les éléments d’intransigeance. « Si la cause est bonne, c’est de la persévérance. Si la cause est mauvaise, c’est de l’obstination. » Laurence Sterne

Prenez connaissance des détails sur ce sujet ainsi que des compétences restant du domaine des commissions administratives paritaires suite au coup de rabot passé par la loi de transformation de la fonction publique en date du 6 août 2019. Que tout cela ne vous empêche pas de profiter des fêtes de fin d’année dans un climat familial serein et chaleureux.

Le secrétaire général, Laurent DUTILLEUL

Lire la lettre de décembre 2019

Cher(e)s collègues et adhérent(e)s,

Que de dossiers à traiter en cet automne 2019 : les textes de mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique (LTFP) du 6.08.2019 (rupture conventionnelle, changement radical des compétences des CAP, le concept de lignes directrices de gestion, …) mais aussi la réforme des retraites.

De nombreux articles de cette lettre étant consacrés à la LTFP, attardons nous plutôt sur les retraites.

Vos représentants ont été conviés à un conseil commun de la fonction publique (CCFP) le 3.10.2019 en présence de JP Delevoye, Haut commissaire aux retraites rattaché au ministre des solidarités et de la santé.

L’UNSA Fonction Publique a rap­pelé que :

- de nom­breux éléments du statut de la fonc­tion publi­que étaient concer­nés par cette réforme d’ampleur. En effet, tout le sys­tème actuel de rému­né­ra­tion des fonc­tion­nai­res est bâti sur une pro­gres­si­vité des grilles indi­ciai­res pour abou­tir au calcul de la pen­sion, fondé sur l’indice des six der­niers mois.

- le ser­vice actif répon­dait à des situa­tions de dan­ge­ro­sité ou de péni­bi­lité impor­tan­tes et qu’il devrait abso­lu­ment être maintenu.

L’UNSA Fonction Publique a demandé que l’ensem­ble des ouvriers d’État, des contrac­tuels et des fonc­tion­nai­res soient très rapi­de­ment ras­su­rés.

Tout le monde a droit à l’UNSA !

 Le secrétaire général, Laurent DUTILLEUL

Lire la lettre de novembre 2019 : les suites de la loi de transformation de la fonction publique du 06.08.2019