Je vote UNSA Défense
Tout le monde a droit à l'UNSA
Le sujet important du moment
Un projet de loi relatif au rapprochement de l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) avec l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) a été soumis en urgence au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat du 16 novembre 2023. L’UNSA Fonction publique s’est opposée à ce texte.
Projet de loi de Finances 2024
Mesures catégorielles du PLF 2024
L’UNSA au rendez-vous d’un mois d’octobre bien rempli…
La loi de finances 2024 constitue l’an 1 de la nouvelle Loi de Programmation Militaire 2024-2030 dotée d’un budget de 413 milliards d’euros (contre 295Md€ pour la précédente LPM 2019-2023). Le budget des armées sera augmenté pour cette annuité 2024, de +3,3 milliards d’euros pour atteindre 47,2Md€. Si l’on rajoute à ce budget, les montants des pensions de retraites civiles et militaires (9,5Md€) et la mission « Combattants et Mémoire » (1,8Md€), les armées seront dotées au global d’un budget de 58,5 milliards d’euros.
PLFSS 2024 - Un manque d’ambition pour l’avenir de la Sécurité sociale
La présentation du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour l’année 2024 ne rassure pas l’UNSA, bien au contraire.
Alors que la population vieillit, que le nombre d’assurés sociaux atteints de maladies chroniques augmente, que les dépenses de santé ne cessent de croître et que de nouveaux besoins font jour en raison du dérèglement climatique par exemple, ce PLFSS n’acte aucune mesure financière forte pour répondre à ces enjeux majeurs.
Cette absence de choix politiques pourrait à terme menacer notre système de protection sociale.
Annoncée pour le 1er septembre, la revalorisation des frais de mission des agents de l’État est effective au 22 septembre 2023. L'UNSA Fonction Publique avait demandé cette revalorisation en raison de l'inflation.
Ce lundi 18 septembre, faisant suite aux réunions bilatérales d’avant l’été, la DRH-MD et les fédérations ont échangé sur un ensemble de mesures au bénéfice des ouvriers au moment du recrutement afin de favoriser l’attractivité. Les fédérations alertent depuis longtemps sur cette situation, face à l’attrition des candidats au recrutement et aux démissions de plus en plus nombreuses, particulièrement sur les métiers dits « MCO », terrestre ou aéro, même si ces difficultés concernent désormais tous les employeurs.
Laurent TINTIGNAC (SIAé) et Stéphane SIMON (DGA) représentaient l’UNSA
Le directeur central de la DIRISI a reçu les représentants des personnels le 11 septembre 2023 pour partager les orientations prises à la suite de la LPM 2024-2030 votée avant l’été. L’exigence de « sincérisation » des effectifs imposera la fermeture d’environ 496 postes (militaires et civils).
Le DC annonce que ce chiffre brut sera partiellement compensé par la création de 423 postes, essentiellement dans le domaine du numérique, sur la période 2024-2030.
Fin des négociations ce 6 septembre 2023 sur l’accord ministériel de « Protection Sociale Complémentaire (PSC) ». De nombreuses séances de négociation pour aboutir à ce projet que toutes les fédérations syndicales du ministère des Armées se sont engagées à signer.
Ce sera le 28 septembre au cours d’une séance spécifique.
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