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Le sujet important du moment

Revalorisation de l’IFSE : mesure au titre de l’attractivité

Dans le cadre du plan des mesures catégorielles 2023, présentées en octobre 2022, une augmentation de l’IFSE des corps des AAE et des ICD a été annoncée pour un montant de 1,57 M€. Par note du 16 mai 2023 cette mesure est appliquée au profit de l’attractivité, uniquement comme semble l’indiquer cette note.

QUI EST CONCERNE ?

Une hausse, mais pas à la hauteur de la perte de pouvoir d'achat des agents publics

La réunion de reprise du dialogue social dans la Fonction publique du 12 juin s'est avérée être un rendez-vous salarial pour 2023. Malgré deux suspensions de séance, les annonces du ministre Stanislas Guerini n'ont pas évolué.

Toutes les organisations syndicales ont quitté ensemble la salle.

Le gouvernement prévoit un budget similaire à celui de 2022, soit 7,5 milliards d'euros pour les trois versants.

AVIS DE L'UNSA FONCTION PUBLIQUE :

Clause de revoyure de l’IFSE des fonctionnaires éligibles :
Nouveau calendrier à partir de 2023

La clause de revoyure (objet de la note n°0001D23006311/ARM/SGA/DRH-MD/SRHC/SDAPRHC/ BEC/PPI du 18 avril 2023) est mise en œuvre selon les modalités suivantes :

  • L’IFSE augmente à compter de la date anniversaire à laquelle le fonctionnaire réunit les 4 ans de durée d’affectation sur son poste ;
  • La majoration de l’IFSE est forfaitaire selon les corps (voir tableau ci-dessous).

L’UNSA Défense interpelle les parlementaires

Les modes de compensation des astreintes (récupération ou paiement) n’ont pas été revalorisés depuis 2002 ! En outre, ils restent nettement inférieurs aux pratiques dans les autres ministères (cf flash précédent). L’UNSA Défense a d’ailleurs, depuis plusieurs années, interpellé le ministère sur ce sujet, sans réponse. L’UNSA défense a engagé d’autres actions auprès des députés et des sénateurs afin qu’ils interpellent le ministre des Armées sur le sujet. Des questions écrites ont été posées et sont parues au journal officiel. La fédération UNSA Défense a par ailleurs engagé une action auprès de la DRH-MD.

Un projet de décret fonction publique modifiant temporairement les conditions de participation aux examens professionnels des catégories B sera présenté prochainement au conseil supérieur de la fonction publique.

Si vous remplissez les conditions suivantes

  • pour l’examen professionnel de SACS ou TSEF2 : avoir atteint au moins le 4ème échelon de SACN/TSEF3 et justifier d’au moins 3 ans de services en catégorie B
  • pour l’examen professionnel de SACE ou TSEF1 : justifier d’au moins 1 an dans le 5ème échelon de SACS/TSEF2 et 3 ans de service en catégorie B